律师回复

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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  直接保留要求辞职的相关证据。一个月后走人，不给工资的话去劳动仲裁。

  回复于 2021-07-28 11:22:01 咨询他
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  龙卫泽律师

  月帮助0人

  湖北中和信律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-28 11:23:16 咨询他
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  张鹏程律师

  月帮助3人

  广东广和（武汉）律师事务所

  提前一个提出辞职就可以了

  回复于 2021-07-28 11:23:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2397人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资，可以去劳动局投诉。

  回复于 2021-07-28 11:25:48 咨询他
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  宋桂林律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  你好，试用期提前3天，正式员工提前30日可通知用人单位解除劳动合同，拖欠工资可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-07-28 11:32:41 咨询他
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  宋文雅律师

  月帮助0人

  广东合权律师事务所

  可以提前三十天书面通知。

  回复于 2021-07-28 11:33:34 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-28 11:43:49 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助154人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队投诉反映。

  回复于 2021-07-28 11:52:08 咨询他
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  董文明律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您提前一个月通知公司后可以自动离职，贸然离职是不行的，但是公司无权不给你工资

  回复于 2021-07-29 15:48:01 咨询他