本人是一名暑期工，和店内无劳动合同，应聘时只问能不能干到八月份，当时说可以，现如今由于学业问题，需提前离职，马上也到八月份了，店长拿不能干到八月底为由，克扣工资，由一天一百克扣到一天八十，请问这合法吗？
劳动争议山西省-太原市2021-07-28 20:31:51166*****176
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