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工人没辞工就离职劳动法怎样处理

劳动争议广西壮族自治区-贵港市2021-08-02 12:20:38139*****390

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,你想站在哪方咨询?
    回复于 2021-08-02 12:23:26 咨询他
  • 方泽民律师
    月帮助0
    广西欣源律师事务所
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 员工没有提前三十日提交书面辞职,违反上述法律规定,公司可以要求解除劳动合同并赔偿损失。
    回复于 2021-08-02 15:35:44 咨询他

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