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我是2017年3月到现在的公司上班,并签了2年的劳动合同,之后就没再续签,直到现在。现在工资拖欠太久(元月工资还没见到),我想辞职再换一家公司。请问:我现在辞职还受劳动法保护吗?怎么样才能在30天离开时快点拿到全部拖欠工资和压金?

婚姻家庭福建省-泉州市2021-08-07 14:11:04158*****081

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定,正式工提前三十日辞职即可。保留辞职的书面记录。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-07 14:22:56 咨询他
    • 用户追问: 2021-08-07 14:31:02

      你好,你说的“辞职书面记录”是指的什么?

    • 律师回复: 2021-08-07 14:31:39

      辞职申请书。

    • 律师回复: 2021-08-07 14:32:13

      但是不建议主动辞职,可以递交被迫解除劳动合同通知书,要求支付经济补偿金。

    • 用户追问: 2021-08-08 22:02:10

      递交被迫解除劳动合同,这又怎么操作?

  • 方晓玲律师
    月帮助0
    重庆易顺律师事务所
    可以要求公司支付赔偿金哈
    回复于 2021-08-07 14:27:06 咨询他

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