律师回复

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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  可以的，这种情况能够以提供劳务者受损害责任纠纷起诉老板。

  回复于 2021-08-12 10:01:02 咨询他
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  刘超垒律师

  月帮助5人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你可以提供证据证明你与公司存在事实劳动关系，建议你先申请劳动仲裁。

  回复于 2021-08-12 10:01:50 咨询他
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  刘良骁律师

  月帮助0人

  浙江东星律师事务所

  如果工友可以出具相关证人证言，还是可以认定工伤的

  回复于 2021-08-12 10:01:56 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1179人

  上海宇天律师事务所

  可以工伤待遇，需要先进行工伤鉴定

  回复于 2021-08-12 10:05:44 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况要去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论列举赔偿清单，向单位索赔。

  回复于 2021-08-12 10:21:24 咨询他
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  蒋瑞琦律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，如果没有超过法定退休年龄，形成事实劳动关系的，是可以申请工伤认定的。

  回复于 2021-08-12 10:43:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3250人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就只能直接起诉雇佣关系。

  回复于 2021-08-12 15:53:31 咨询他