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我们是刚过来日客则,原本公司给的是保底一万五,到发工资的时候,他只发一部份,说还有一部分要等到下个月初才发,这算不算拖欠工资呢,还有,公司规定辞职必须要满两个月才能离职,这合不合法呢?而且我们是没有买五险一金的。

其他西藏自治区-拉萨市2021-08-14 17:55:55181*****355

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助2
    陕西萃聚律师事务所
    向劳动保障局投诉,社保必须买
    回复于 2021-08-14 18:03:15 咨询他
  • 范春苗律师
    月帮助0
    辽宁正太律师事务所
    拖欠工资,不缴纳社保等已经违反劳动法,你可以随时解除劳动合同,并索要工资
    回复于 2021-08-14 18:09:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2353
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有买五险一金可以去社保局投诉要求补交。离职的问题需要提前一个月通知。
    回复于 2021-08-15 21:39:29 咨询他

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