律师回复

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  于伏海律师

  月帮助6人

  北京百朗律师事务所

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  回复于 2021-08-17 12:51:41 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助36人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，你工资多少？？？我给你算一下

  回复于 2021-08-17 12:53:45 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  80到100w具体得看您的工资水平及地区地区发展水平。

  回复于 2021-08-17 12:58:06 咨询他
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  曾又坤律师

  月帮助0人

  浙江裕义律师事务所

  一次性伤残补助金是27个月的工资，还包括其他的赔偿项目

  回复于 2021-08-17 13:01:59 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  一级伤残的话，这个要结合当地上年度职工平均工资和本人工资标准计算

  回复于 2021-08-18 23:27:16 咨询他