律师回复

• 
  赵涓娟律师

  月帮助40人

  云南上首律师事务所

  您好，工作经历的证明除了单位开具，还可以通过合同合同，缴纳的社保，工作流水等证明。

  回复于 2021-08-18 15:00:58 咨询他

  • 用户追问： 2021-08-18 15:03:27

    但是，事业单位招聘中，要求必须单位人事盖章的工作经历证明，必须有单位的章才可以，其他的不行，企业不给盖章，这种情况该怎么维权？

  • 律师回复： 2021-08-18 15:08:01

    建议跟新用人单位沟通，是否可以变更提供方式。因为法律上暂无规定单位有义务给员工出具工作证明。您离职事后的解除劳动合同协议，上面也有您的工作时间呀。

• 
  于迎节律师

  月帮助2人

  江苏瑞里特律师事务所

  有义务，不提供可以仲裁，不过时间长，建议私了

  回复于 2021-08-18 15:04:21 咨询他

  • 用户追问： 2021-08-18 15:07:11

    有没有相关的法律，麻烦给提供下，好与单位交涉，单位不给的理由是医院不能养着你让你找其他的工作？公立医院是否具有为事业单位招聘提供便利得义务等？？？

  • 律师回复： 2021-08-18 15:10:08

    那你要辞职

  • 律师回复： 2021-08-18 15:10:49

    没有这个义务，你辞职后单位就应当提供

  展开全部 3 条
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况一般是会提供的，好好沟通就行

  回复于 2021-08-18 15:09:02 咨询他
• 
  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  企业应当在离职的时候给员工开具离职证明

  回复于 2021-08-19 11:12:18 咨询他