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本人所在行业存在加班严重强制加班,一天工作时间12小时左右,除月初的周六可不用加班,其余三周需强制加班一天,一周工作时间超过60个小时以上。并且有时占用国家法定节假日。

侵权维权北京市2021-08-21 16:04:55152*****571

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助0
    北京百朗律师事务所
    让这个单位支付加班费。可以打12345投诉。
    回复于 2021-08-21 16:06:55 咨询他
  • 程鹏远律师
    月帮助0
    北京瀚江律师事务所
    可以到劳动监察大队举报,要求支付加班费
    回复于 2021-08-21 16:07:07 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助15
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉这个事。
    回复于 2021-08-21 16:07:17 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助209
    上海德禾翰通律师事务所
    投诉。。。。。。。。。
    回复于 2021-08-21 16:16:47 咨询他
  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    保留证据,可以主张加班工资。
    回复于 2021-08-21 16:29:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2275
    北京盈科(武汉)律师事务所
    强制加班,你可以要求支付加班费。
    回复于 2021-08-21 16:31:05 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这种情况可以要求单位按照实际工作时间支付加班费,你可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-08-21 16:52:39 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3506
    湖北行稳律师事务所
    像这种情况您可以直接向劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付加班工资
    回复于 2021-08-21 18:32:54 咨询他
  • 邸建凯律师
    月帮助1
    北京市中伦文德律师事务所
    这种强制加班的情景,你可以举报到当地的劳动监察大队。
    回复于 2021-08-21 19:18:13 咨询他

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