律师回复

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  施鸿伟律师

  月帮助0人

  安徽汉合律师事务所

  劳动监察大队举报，委托我们律师介入

  回复于 2021-08-22 18:38:33 咨询他
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  胥惠群律师

  月帮助0人

  北京德和衡（重庆）律师事务所

  你好，经济补偿金是依据工作时间和工资计算的

  回复于 2021-08-22 18:38:50 咨询他
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  蒋瑞琦律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2021-08-22 18:40:54 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助988人

  上海宇天律师事务所

  你在单位呆了多长时间年限？

  回复于 2021-08-22 19:01:35 咨询他
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  邓波律师

  月帮助0人

  广东麦芒律师事务所

  你好！这个每工作一年赔偿两个月的工资

  回复于 2021-08-22 19:32:33 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助84人

  广东典纬律师事务所

  你好，赔偿与你的上班时间，工资有关。

  回复于 2021-08-22 20:33:47 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这个要看员工的工作年限及工资水平

  回复于 2021-08-22 21:23:54 咨询他