咨询首页>其他>咨询详情

我目前就职的公司在入职的时候就和我们签订了劳动合同,上面明确了试用期和转正之后的薪资,但是到了该转正的时候,我们已经提交了转正申请,并且上级部门已经签字了,但是后面部门主管说转正不等于加薪,不按合同上面来,想问下具体怎么申请仲裁,公司会赔偿吗

其他浙江省-杭州市2021-08-24 21:05:25136*****464

分享

律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    您好,向本地人社局劳动仲裁委员会提起即可
    回复于 2021-08-24 21:07:37 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    您可以去公司所在地的劳动仲裁提交申请。工资未按照合同约定发放属于违法行为
    回复于 2021-08-24 21:07:58 咨询他
  • 齐军海律师
    月帮助6
    湖北齐安律师事务所
    到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,写仲裁申请书。
    回复于 2021-08-24 21:08:08 咨询他
  • 陈建荣律师
    月帮助0
    浙江浙同律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,公司要赔偿的
    回复于 2021-08-24 21:08:17 咨询他
  • 徐振成律师
    月帮助0
    上海锦天城(杭州)律师事务所
    可以,具体可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-24 21:08:19 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这种情况属于克扣工资,可以以此为由解除劳动关系,并晚上单位支付经济补偿金
    回复于 2021-08-24 22:47:41 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前923 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502