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入职一个多月还没签订劳动合同想离职可以直接走吗

劳动争议四川省-成都市2021-09-01 23:15:11139*****548

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2397
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的话,你这边需要提前一个月通知单位。
    回复于 2021-09-01 23:18:04 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助48
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,可以直接走。。
    回复于 2021-09-01 23:21:40 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,可以让公司辞退你,主张双倍工资。
    回复于 2021-09-01 23:25:12 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    可以的,公司存在违法情形,你可以直接走人
    回复于 2021-09-01 23:28:07 咨询他
  • 于艳荣律师
    月帮助0
    陕西炎城律师事务所
    如因离职发生纠纷,可劳动仲裁
    回复于 2021-09-01 23:28:41 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助26
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,可以与单位沟通和协商解决
    回复于 2021-09-02 08:07:00 咨询他

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