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合同签的半年,合同中规定,如果解除劳动合同需要提前一个月通知用人单位,如果没提前一个月通知需要扣除一个月工资,但是我属于合同到期了,不续签,合同中对这个没有说明,但是现在用人单位说只要提前一个月没通知,就要扣除一个月工资,这个合理吗

劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2021-09-04 12:09:25188*****543

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!不合理,您可以申请劳动仲裁,要求对方支付。
    回复于 2021-09-04 12:11:52 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    从到期的时候自然就终止了,不需要通知。供参考。
    回复于 2021-09-04 12:15:34 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,不合理。。。。
    回复于 2021-09-04 12:18:36 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    扣工资可以去劳动局投诉。
    回复于 2021-09-04 13:26:04 咨询他

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