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劳动合同1年签的试用期一个月,但是发第二个月工资的时候是试用期一样的工资,是否可以要求补齐工资?公司现在也没有明确讲什么时候转正,离职的话按试用期还是转正期?

其他湖北省-武汉市2021-09-08 22:10:29185*****068

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    第2个月就可以要求发正式的工资。这种不正规的单位最好早点走人。
    回复于 2021-09-08 22:12:48 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助577
    湖北和开胜律师事务所
    你好,看你有没有约定正式期的工资可以要求按照正式期工资来补足的?
    回复于 2021-09-08 22:14:08 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    按照合同的约定支付工资,否则您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-08 22:17:13 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助205
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以要求。试用期提前三天,转正后提前一个月
    回复于 2021-09-08 22:21:25 咨询他
  • 梁一墨律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    试用期已过,已经转正,待遇要按照转正的来,离职也按照转正的来。
    回复于 2021-09-08 22:54:37 咨询他

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