“初次就业的受聘人员与聘用单位订立的聘用合同期限3年及以上的，试用期为12个月”我想问试用期12个月是从签合同开始计算还是在签合同之前的12个月
合同纠纷吉林省-白山市2021-09-19 18:03:51177*****913
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律师你好，我是公立学校老师，非实名编，现在聘用合同还有一个月到期，个人选择不续签，已经找好下家，让我半个月内转档案过去。我现在的难点在于如果原单位不放档案，故意卡时间，就会影响我下家入职，offer可能就取消了。这种情况提离职需要特别注意什么吗？我不急着去新单位工作，可以等到九月再去，但是档案要半个月内过去
吴亮 等4名律师回复
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在2024年的9月份，我报名了一个绘画课程，课程持续时间为一年12个月，我每一个月都要定期向机构付费550元，截至2025年3月份，我所学的32节课程已经全部学完，我已经交了3300元，请问我应不应该支付剩下6个月的钱
吴亮 等5名律师回复
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租赁合同：今年三月尾签的合同，4月1租赁开始生效，交了定金4K，4月4我不想租了，甲方说拿合同去法院告拿赔偿金20%，这一种案件法院会怎么处理？我就想着那4k不要了是不是算违约金，被告了应该不会被额外赔偿了吧？
时龙 等5名律师回复
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您好我属于医疗行业服务，签订合同的时候需要我提前一个月离职，我已经入职半年，也没给我买社保，我是不是可以不需要提前一个月离职只需要提前三天
刘蓉 等3名律师回复
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实习生协议没到期，干不下去了，公司拒绝签离职单怎么办？
周一 等2名律师回复
