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应聘时只说离职提前半个月申请就可以,但是没说不到半年就离职的第一个月的工资会压掉不给,本来是想说做完一个月就走的,然后现在来这边刚好一个月了,但是期间又因为疫情停业了十五天,所以公司就说上班不到一个月还不给工资,如果现在走的话要赔偿违约金

合同纠纷福建省-泉州市2021-10-12 12:36:20137*****726

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律师回复

  • 张琼云律师
    月帮助0
    福建泉中律师事务所
    即便只上一天班都是可以领取工资的,不存在赔偿公司
    回复于 2021-10-12 12:39:39 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    不存在员工给公司违约金情况,只要提前30日向公司提出辞职就可以走了,公司不能扣工资的
    回复于 2021-10-12 12:45:45 咨询他
  • 史可新律师
    月帮助4
    黑龙江迅雷律师事务所
    行为违法。应当给工资,并且没有违约金的事。
    回复于 2021-10-12 12:51:24 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3379
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不给工资,可以去劳动局投诉。
    回复于 2021-10-12 23:21:20 咨询他

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