咨询首页>合同纠纷>咨询详情

当初签订劳动合同时离职要求要违约金5000,在试用期离职了,公司索要档案邮寄、培训费和违约金共8000,

合同纠纷云南省-昆明市2021-10-14 09:24:02176*****187

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个要求支付违约金是没有法律依据的。
    回复于 2021-10-14 09:27:25 咨询他
  • 杨志元律师
    月帮助0
    四川精伦律师事务所
    劳动合同不能约定违约金,有约定的,约定无效
    回复于 2021-10-14 09:27:50 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    你好,合同约定无效,是可以不支付的
    回复于 2021-10-14 09:28:34 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,这种条款没用的。。
    回复于 2021-10-14 09:43:47 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-10-14 10:54:50 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2310 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502