律师回复

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  梁国忠律师

  月帮助0人

  广东昂首律师事务所

  你好，你是用人单位还是员工。具体可点头像电话咨询。

  回复于 2021-10-27 16:02:34 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助0人

  山东统河律师事务所

  不签订劳动合同肯定违法啊

  回复于 2021-10-27 16:03:08 咨询他

  • 律师回复： 2021-10-27 16:03:19

    点击头像一对一咨询

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  何晓瑞律师

  月帮助4人

  广东律途律师事务所

  不知你所说的正规是什么情况，没签订劳动合同肯定违法

  回复于 2021-10-27 16:03:52 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  好用人单位必须和劳动者签订书面的劳动合同的，否则属于违法

  回复于 2021-10-27 16:07:50 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  违法行为，可以要求双倍工资

  回复于 2021-10-27 16:10:55 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助122人

  云南九虎律师事务所

  什么性质的企业或是工作单位

  回复于 2021-10-27 16:13:50 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  你好，国家没有强制要求使用统一的劳动合同模板，只要公司与员工签订的合同对劳动关系、合同期间、劳动报酬、岗位、劳动保护、休息休假等问题约定清楚就好

  回复于 2021-10-27 16:40:38 咨询他
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  韩井涛律师

  月帮助1人

  安徽年代律师事务所

  用人单位必须与劳动者签订劳动合同

  回复于 2021-10-27 16:50:25 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助22人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！违法的，入职一个月内需要签订书面劳动合同，具有劳动合同必备条款。

  回复于 2021-10-27 16:51:37 咨询他