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签订了一年合同,前两个月试用期第三个月转正,第三个月已完,告知停止项目清人,公司已还没有做转正述职为由,说我还在试用期,第三个月还按试用期工资发,然后让我走人,我想咨询,我是否可以要求公司赔偿

其他甘肃省-金昌市2021-10-27 16:29:36189*****752

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助5
    河南泰豫恒律师事务所
    可以提起劳动仲裁要求经济补偿金
    回复于 2021-10-27 16:38:38 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    可以的,建议向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-10-27 16:43:40 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助45
    北京伦圣律师事务所
    辞退员工这个需要补偿的,一个月工资
    回复于 2021-10-27 16:51:45 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    建议搜集好相关证据,然后去申请劳动仲裁
    回复于 2021-10-27 16:54:20 咨询他
  • 李恒承律师
    月帮助0
    泰和泰(深圳)律师事务所
    试用期已经届满,公司不能直接解除劳动合同。您可以提起劳动仲裁,维护自己的权利。如果您还有什么不明白的,可以随时点击头像联系我进行一对一咨询。
    回复于 2021-10-27 17:19:34 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2301
    北京盈科(武汉)律师事务所
    因为对方的原因,你可以要求赔偿。
    回复于 2021-10-27 20:47:05 咨询他

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