您好在吗:入股合同上写的按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损,但是又写必须在公司完成三年任职,由于乙方个人问题,未完成三年任职,未经甲方同意强行离职,甲方可以以本合同的转让价格收回乙方的所有股权,此合同自动解除, 那么乙方三年内退股,需不需要风险共担
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我有两个朋友要一起创建一个公司,然后他们想让我当法人,有什么方法能够降低我的风险,怕公司要是没弄起来,我是法人我就全担责任了
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公司发了个二维码扫进去填写资料,里面很多是扣款之类的条约,但是我签了,会有法律效应吗?
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投资退股没有签合同能退回吗?
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您好: 一事求解。 公司检查发现消火栓月检存在漏检。事后,作出处罚:认定我为“直接负责人”并开具罚单,认定秩序部经理承担“监管失职责任”。对此,我认为处罚存在权责倒挂,理由: 1. 消火栓月检属部门经理的计划内工作(周工作记录可佐证),一直由其直接安排下属人员执行。 2. 我作为秩序部经理的下属消防主管(兼公司消防安全管理人),我的核心职责是统筹项目整体消防安全管理工作: 亲自执行消防水系统周期检测、风机月度测试、商铺消防月检及消防设备故障处理;负责消防改造图纸的审核与竣工验收;开展装修安全检查、员工消防培训及应急演练等。同时,我不具备直接调动秩序部人员的权限。请问我是负直接责任吗?
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