你好,我在一家单位上班一年半,现在单位名义上说是整改,让我们解除劳动合同,现在劳动合同解除了,失业保险金领不了,
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在烧烤店上班一个月因为家里有事要离职,提前一天和老板说了,老板没有回复,第二天我去上班老板直接过来问我确定要走吗我说对,老板就说你们离职要提前15天说,现在这样我们只能给你发一半的工资而且要到下个月15号才发,当时我们协商说不离职也行我们请假,我们说我们请假的话明天就不来上班了,他说好明天给通知,结果一直不通知,我加他好友也不同意,给老板发消息老板也不回,然后我们去沟通,因为我们了解到这种情况扣工资最多也只能扣百分之二十,我和他协商的时候他说他们店里没有这种规定,就是要扣一半,而且我们也没有签劳动合同,这种情况我们要怎么办
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工资拖欠工资工资拖欠
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手指受工伤,食指肌健断裂
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之前在浙江杭州跟老板干活 不小心在工地上受伤了。跟老板调解后老板答应赔偿十六万元。但是他当时拿不出来那么多钱 后协调答应每个月打款1.6万,但是这两个月他不打了。我可以起诉他吗
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我想申请劳动仲裁 公司要求全体减薪 被迫减薪 离职