用人单位与劳动者签订劳务合同,用人单位未在合同中填写任何事项,劳动者填写了自己的内容后已将合同寄回用人单位,这种情况用人单位是否触犯了法律法规?
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合同上要提前15天交,住不满要交1.5倍违约金,我不住了就让我提前搬走,这是否属于霸王条款?而且房子有隔断,是否属于违建房?房子漏水漫过两次水,存在安全隐患也没有人帮我们解决,这些是否可以投诉?
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您好。我这里有份协议 想让您帮忙看看如果违反里面的条件 会造成法律效益吗
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