租房合同纠纷,转租事件
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合同纠纷最新咨询
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这样的网约车租赁分成合同是否有法律效力
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1.2023年,其大学毕业之后参加工作,为了保留应届毕业生身份,其与公司签订劳务合同,咨询签署劳务合同是否合法,要求提供法律服务, 2.2024年8月份至今,其为待岗状态,公司未给予提供工作,仅领取基本工资,且被迫转移工作地点,公司未给予报销转移费用,咨询被迫待岗是否合规,其被迫待岗期间申请离职,公司是否有责任
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租房合同中有一个特殊规定,需要我提前十五天提交退房申请,否则就把租金计算至十五天后,但我是在提出申请当天搬走的,现在房屋资产管理方要求我补交这十五日的日租金
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以租代购帮安排工作,诱导你签订定车合同,定车后,再跟你说需要缴纳8500的商业保险费用,才能安排工作
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国内签订聘雇合约书,不知道属不属于劳动合同,未购买五险一金,合约上有违约金,离职时该公司直接扣工资,并且未叫本人返回泰国再取消工作签证,导致工作签证原因再次入境被罚款,具体工作情况:外派泰国工作,上六休一,早上八点到晚上八点,无加班工资,这种情况需要准备什么材料才可以把五险一金和相关资金追回来?