相似问题解答

• 问你好，公司单方面解除劳动合同，赔偿工资按劳动合同上的基本工资赔？还是按照实际应发工资赔？
  

  张雪律师 解答查看其他3个回复

  答按照实际应发工资进行计算。
• 问公司签订劳动合同基本工资3000但工资单基本工资都是2300知否合法，现又要重新签劳动合同基本工资改为2100可以拒签吗，公司降薪发个公告扣除10％部门考核和岗位津贴及缩减工龄工资是否合理。
  

  周一律师 解答查看其他2个回复

  答你可以拒签的。公司无故降薪不合理的。