律师回复

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  谢福金律师

  月帮助33人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是属于违法辞退，可以要求支付2个月的工资补偿

  回复于 2021-12-08 19:52:40 咨询他

  • 用户追问： 2021-12-08 19:54:52

    你好，公司已经跟我签订了延迟一个月试用期声明，并且已我不符合公司规定为理由，结束我的试用期，并且不给补偿怎么办。

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  赵涓娟律师

  月帮助22人

  云南上首律师事务所

  信息被延迟一个月，是在合同中吗？还是？如果没有书面的证明，试用期时间，那么可以要求他违法辞退的赔偿

  回复于 2021-12-08 20:17:27 咨询他

  • 用户追问： 2021-12-08 20:28:12

    已经有签了劳动合同 规定试用期三个月，但是以我不符合为理由延长我一个月。

  • 律师回复： 2021-12-08 20:36:35

    如果合同当中如并没有规定什么情况下延长试用期， 那么他现在辞退就是违法辞退，可以申请劳动仲裁

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  张喆律师

  月帮助1人

  福建勤乐律师事务所

  劳动法对试用期的时限有明确规定，如果单位确实违法，可以先去劳动部门投诉

  回复于 2021-12-11 22:44:09 咨询他