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合同签订期限18年8月20日至21年12月31日。现在公司不准备续签,可以玩多少赔偿。 另外往年都有年终奖,今年可以有这个诉求吗?

其他江苏省-南通市2021-12-13 11:01:14187*****095

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律师回复

  • 杨铭佳律师
    月帮助69
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好,公司不续签的应当向员工支付经济补偿金,按照员工在公司的工作年限支付。
    回复于 2021-12-13 11:04:25 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-13 11:04:28

      建议详细沟通一下,可以点击一对一咨询或电话咨询,为您提供指导。

  • 杨雁雪律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    根据工作年限,可以要求经济补偿金,具体问题可以电话咨询
    回复于 2021-12-13 11:21:33 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    你好 年终奖可以正常主张 未续签劳动合同可以主张经济补偿金
    回复于 2021-12-13 11:24:27 咨询他

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