律师回复

• 
  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  要看雇员是否有过错，如果有过错根据过错程度确定赔偿责任大小，如果没有过错就不需要承担赔偿责任。

  回复于 2021-12-20 18:29:08 咨询他
• 
  李红霞律师

  月帮助0人

  北京市京师（保定）律师事务所

  你好，属于交通事故，承担责任，依据事故认定书，划分责任为准。

  回复于 2021-12-20 18:43:23 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  具体的责任划分以交警部门的认定结论为准。

  回复于 2021-12-20 19:05:22 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-20 19:06:51

    如果车子有购买座位险，先由保险赔付，保险不足以赔付的部分，看驾驶员的过错，存在重大过错或者故意，才需要成分赔偿责任

• 
  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，雇佣全责的话需要承担责任，具体由法院判断

  回复于 2021-12-20 19:20:51 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助17人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  如果有过错的话，需要承担医药费等赔偿

  回复于 2021-12-20 19:32:04 咨询他
• 
  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  交警有没有定责，员工有无过错？

  回复于 2021-12-20 20:18:09 咨询他
• 
  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  看交通事故责任认定。。。。。。

  回复于 2021-12-20 20:30:48 咨询他
• 
  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  不承担责任。职务行为。该报保险的报保险。

  回复于 2021-12-21 06:39:43 咨询他