律师回复

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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-24 10:00:48 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-24 10:00:57

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2021-12-24 10:01:02

    或者电话咨询。

• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，建议你别自离，自离是得不到补偿的

  回复于 2021-12-24 10:00:54 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  可以要求补偿，试用期太长

  回复于 2021-12-24 10:15:29 咨询他
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  邓芳婷律师

  月帮助1人

  上海正策（杭州）律师事务所

  合同签了多久的，不要主动离职，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-24 10:18:30 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  几年的合同试用期‘个月

  回复于 2021-12-24 10:20:06 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-24 10:20:14

    6个月？

  • 律师回复： 2021-12-24 10:20:30

    你可以申请劳动仲裁

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  施扬健律师

  月帮助0人

  广西灵诚律师事务所

  您好，业绩考核指标是否签字确认，现在是试用期，赔偿可以协商。

  回复于 2021-12-24 10:23:03 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！有没有关于试用期业绩不达标的不予录用的规章制度？如果没有，您不要自己主动提出离职。

  回复于 2021-12-24 11:36:08 咨询他
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  蒋瑞琦律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，劳动合同或公司规章里有对业绩考核进行约定吗？

  回复于 2021-12-24 11:45:58 咨询他
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  朱新峰律师

  月帮助0人

  山东博睿律师事务所

  公司违法，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-24 12:19:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-24 19:16:20 咨询他