律师回复

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  合同签订具备法律效力，你要严格按合同条款执行

  回复于 2021-12-30 06:03:57 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，劳动合同签订后三方协议就失效了。一般根据劳动法的规定提前三十天通知即可，如果你们劳动合同有服务期的规定就要看具体约定了。

  回复于 2021-12-30 06:08:50 咨询他
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  邹方园律师

  月帮助0人

  吉林创一律师事务所

  您好 需要具体看你这个3000元违约金是约定哪种违约情形下适用。如果囊括了 三年内任何阶段都不允许单方面离职 则需要按照约定支付违约金

  回复于 2021-12-30 06:56:36 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！签订三方协议的违约赔偿，是你不入职的赔偿吧？你看一下协议当中的约定。

  回复于 2021-12-30 07:01:29 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助39人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说不需要赔付的

  回复于 2021-12-30 07:26:23 咨询他
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  吴岚律师

  月帮助0人

  湖南华良国路律师事务所

  不需要赔偿。除非是进行培训提前离职

  回复于 2021-12-30 07:27:39 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助212人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，合同如何约定，怎么算出金额的?

  回复于 2021-12-30 07:32:25 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助206人

  广东典纬律师事务所

  你好，不需要赔偿的。。

  回复于 2021-12-30 08:13:16 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，依照合同约定处理。

  回复于 2021-12-30 18:08:29 咨询他