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您好!就是我签了合同,合同上做到14,然后我7号回来了,7号回来属于正常放假,然后她要我14号要我去上班,我不想去,这样子会不会没有工资。

合同纠纷湖南省-株洲市2022-02-09 16:21:17191*****056

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助226
    湖北楚智律师事务所
    如果您再法定节假日之外拒不上班,对方确实可以不支付工资
    回复于 2022-02-09 16:24:38 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助27
    湖南人和(株洲)律师事务所
    不会,只要工作了就有工资
    回复于 2022-02-09 16:28:58 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,如果决定离职的话,也应该结算清工资的。
    回复于 2022-02-09 16:29:25 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-09 16:29:32

      具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。

  • 张欣欣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好 正常上班的话是需要支付工资的
    回复于 2022-02-09 16:38:47 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-09 16:39:17

      不支付的话可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁

    • 律师回复: 2022-02-09 16:39:23

      详细情况可点击头像一对一咨询

  • 任淑萍律师
    月帮助314
    湖北理元理律师事务所
    您好!扣工资违法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-02-09 16:42:03 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-09 16:42:18

      应该按照合同中约定,诚信履行。

  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    之前的工资是可以要求对方支付
    回复于 2022-02-09 16:43:00 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,如果克扣你的工资可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-02-09 16:49:29 咨询他

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