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入职半年未签劳动合同,因特殊情况临时离职,违法吗

其他安徽省-宣城市2022-02-17 17:38:28156*****570

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    不违法,还可以去申请劳动仲裁,主张双倍工资等权益
    回复于 2022-02-17 17:50:07 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    你好,未签订书面劳动合同违法从第二个月开始可以要双倍工资
    回复于 2022-02-17 17:53:03 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    不违法。只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2022-02-17 18:34:46 咨询他
  • 都风凯律师
    月帮助0
    广东普发律师事务所
    你好,可以直接发送被迫解除劳动合同通知书,并要求对方支付双倍工资。
    回复于 2022-02-17 19:41:52 咨询他
  • 林东律师
    月帮助0
    广东合拓律师事务所
    你好,未签订劳动合同违法
    回复于 2022-02-17 21:00:19 咨询他

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