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你好,我已经在公司任职8年,但今年春节回来开工,接到公司口头要求辞职通知,本人不同意,要求公司出辞退书,并按劳动法给与辞退补偿,但公司拒绝按劳动法给与补偿,又口头通知回来继续上班,但并未安排工作,原工作已经安排其他同事接管,请问该怎么办

其他广东省-中山市2022-02-19 16:25:04150*****523

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律师回复

  • 方泽天律师
    月帮助3
    广西桂玺律师事务所
    你好,跟公司人力部门协商一下,协商不了可以起诉解决,维护自己的权益。
    回复于 2022-02-19 16:27:30 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助121
    陕西萃聚律师事务所
    留存好证据可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-02-19 16:31:09 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。
    回复于 2022-02-19 16:46:43 咨询他
  • 陈路芳律师
    月帮助0
    广东铭兴律师事务所
    建议按时到岗,并且书面通知单位提供岗位
    回复于 2022-02-19 16:46:57 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    有聊天记录吗?这个也可以直接去劳动监察部门投诉处理
    回复于 2022-02-19 16:50:19 咨询他
  • 张明珠律师
    月帮助0
    北京金诚同达(深圳)律师事务所
    你好,可以向劳动仲裁委提请仲裁,维护合法权益。
    回复于 2022-02-19 17:04:35 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助207
    广东典纬律师事务所
    你好,你可以继续正常上下班。
    回复于 2022-02-19 19:05:16 咨询他

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