律师回复

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  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  辞职只需要提前三十日提出即可，你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

  回复于 2022-02-25 16:28:06 咨询他
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  曾光波律师

  月帮助2人

  贵州修慎律师事务所

  建议申请劳动仲裁，看你们劳动合同约定试用期没有

  回复于 2022-02-25 16:32:21 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助105人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-02-25 16:32:53 咨询他
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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  如果没有约定试用期那就需要提前30天书面提出辞职，30天之后就可以离开单位了。至于伙食费应该按天计算。

  回复于 2022-02-25 16:32:55 咨询他
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  何晓瑞律师

  月帮助2人

  广东律途律师事务所

  在试用期提前3天、不在试用期的话提前30天通知就可以离职，伙食费应该按照实际扣除，可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-02-25 16:33:05 咨询他
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  焦银龙律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  可以到劳动监察大队举报或申请仲裁

  回复于 2022-02-25 16:36:59 咨询他
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  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，对方违反劳动法？

  回复于 2022-02-25 16:45:43 咨询他

  • 律师回复： 2022-02-25 16:45:46

    。

  • 律师回复： 2022-02-25 16:45:51

    可以申请劳动仲裁或者。

  • 律师回复： 2022-02-25 16:45:54

    去劳动监察大队投诉。

  • 律师回复： 2022-02-25 16:45:58

    具体可以点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2022-02-25 16:46:01

    或者电话咨询。

  • 律师回复： 2022-02-25 16:46:07

    帮您详细解答。

  展开全部 6 条
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  康思伟律师

  月帮助0人

  浙江泽商律师事务所

  您好，您目前的情况是签订了劳动合同吗？如果您目前还是在试用期的话，提前三日通知单位，是可以解除劳动合同的。您第二个问题的意思是现在想要转园吗？多收的伙食费可要求幼儿园退费。

  回复于 2022-02-25 17:34:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4076人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-02-25 21:05:32 咨询他