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你好!想问问关于工龄赔偿的问题。我们公司把设备连带工人转卖给别人了,因为原老板的货款需要时间回收,所以公司名称并没有换,预计六月份就会更换公司名称和法人,因为原公司没有签劳动合同,工资都是现金,所以没有直接证据证明在公司上班的证据,我们工人只能相互证明。请问这种情况怎么才能拿到工龄赔偿?或是法律怎么在换公司名称后保护工人的权益的?

其他江苏省-常州市2022-03-02 15:24:26139*****326

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-02 15:31:20 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
    回复于 2022-03-02 15:54:20 咨询他
  • 张欣欣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好 上班有没有打卡或者有没有聊天记录
    回复于 2022-03-02 16:01:00 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-02 16:01:08

      这些可以作为证据

    • 律师回复: 2022-03-02 16:01:12

      可向劳动监察大队投诉

    • 律师回复: 2022-03-02 16:01:18

      或申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2022-03-02 16:01:21

      详细情况可点击头像一对一解答

    • 律师回复: 2022-03-02 16:01:25

      或电话咨询

  • 焦银龙律师
    月帮助5
    云南上首律师事务所
    可以要求公司补签劳动合同
    回复于 2022-03-02 16:13:11 咨询他

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