工厂上班14天要求离职工厂说工资减半请问怎么处理?工厂每天上班12小时,转班18小时,没有休息日,没有单独计算加班费。
劳动争议浙江省-嘉兴市2022-03-04 17:57:29173*****173
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律师回复
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河南威鼎律师事务所
你好 工资应该按时足额支付
回复于 2022-03-04 17:59:55
咨询他
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律师回复:
2022-03-04 18:00:01
可以向劳动监察大队投诉
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律师回复:
2022-03-04 18:00:09
或申请劳动仲裁
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律师回复:
2022-03-04 18:00:22
加班也应该支付工资
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律师回复:
2022-03-04 18:00:25
详细情况可点击头像一对一解答
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律师回复:
2022-03-04 18:00:28
或电话咨询
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河南通参律师事务所
你好,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张加班费
回复于 2022-03-04 18:05:24
咨询他
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律师回复:
2022-03-04 18:05:29
也可以去劳动监察大队投诉
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律师回复:
2022-03-04 18:05:48
有什么不明白的可以点击头像一对一咨询。
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律师回复:
2022-03-04 18:05:51
或者电话咨询。
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律师回复:
2022-03-04 18:05:57
可以详细全面沟通。
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-03-04 18:15:31
咨询他
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云南上首律师事务所
你好,建议先向劳动监察大队投诉
回复于 2022-03-04 18:18:07
咨询他
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辽宁大宸(大连)律师事务所
您可以向监察大队投诉
回复于 2022-03-04 18:21:17
咨询他
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贵州修慎律师事务所
劳动者的权利是受法律保护的,同工同酬,扣工资是违法的,可以向当地劳动监察大队举报
回复于 2022-03-04 18:28:16
咨询他
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河南泰众律师事务所
您好,公司违法劳动法的。
回复于 2022-03-04 21:36:32
咨询他
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律师回复:
2022-03-04 21:36:43
您可以申请劳动仲裁。
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律师回复:
2022-03-04 21:36:54
或者去劳动监察大队投诉。
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律师回复:
2022-03-04 21:36:58
具体可以点击头像一对一咨询。
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律师回复:
2022-03-04 21:37:03
或者电话咨询,
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律师回复:
2022-03-04 21:37:07
帮您详细解答。