弟弟与某公司签订高职扩招协议合同,合同标明甲方确保乙方顺利被所报院校录取,如因甲方原因导致乙方录取的,应于七个工作日退还乙方所缴费用。对方也承诺弟弟没有被录取会退还报名费,对方也清楚当时报名时弟弟未满十八周岁,现在却以弟弟年龄不够,导致未被录取,是弟弟的原因,所以拒绝退费,合同里也没有标明因为年龄不够导致未被录取不退报名费,现在对方已经拒绝沟通协商,请问我们是否只能通过法律途径要回这笔钱?感谢解答!
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我们现在是在一家全额拨款的事业单位上班,因单位将主要业务发包给一家国营企业了,所以就需把现有单位的临聘人员一起打包到国营企业去上班。我们原来是和事业单位签的劳动合同,已经续签超过三次了,去国企上班后,不是和国企直接签合同,而是和他们指定的劳务派遣公司签合同,他们同意续签无固定期限合同,原事业单位的工龄一并转过去。现在这个事情还没有正式实施,即将实施,请问这种情况,如果我们去国企上班,可以要求原事业单位给N+1的经济赔偿不?
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在培训机构报名学历提升拿学士学位证书,培训机构没有履约,现在申请退款,培训机构一直拖延。12345投诉协商无果。
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我在河南郑州一家碾米机械厂订了一台日产15吨的碾米机,签了合同和协议,但是到了发货期间他没有发货给我,我要找哪个部门处理呢
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年工资未达到合同最低年薪标准,但是合同上没写不够可以补发,这种情况可以仲裁吗
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我在一个月前报名成人本科考试机构,缴纳了费用完事没空去考,与机构协商退费未果