律师回复

• 
  张文婉律师

  月帮助0人

  北京市京师（通州）律师事务所

  2年以上就不能仲裁了。如果没过是可以的

  回复于 2022-03-09 11:19:58 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-09 11:20:19

    未签劳动合同可以拿双倍工资

• 
  薛晓波律师

  月帮助122人

  北京汇都律师事务所

  您好，未签劳动合同涉及双倍工资，有其他疑问可以点击头像选择一对一咨询。

  回复于 2022-03-09 11:20:36 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以从第二个月主张双倍工资。

  回复于 2022-03-09 11:21:33 咨询他
• 
  焦银龙律师

  月帮助5人

  云南上首律师事务所

  可以向劳动监察大队反映情况

  回复于 2022-03-09 11:21:46 咨询他
• 
  阮添涯律师

  月帮助70人

  湖北德来颂律师事务所

  可以申请劳动仲裁索要双倍工资

  回复于 2022-03-09 11:26:51 咨询他
• 
  来佳律师

  月帮助0人

  北京市奕明律师事务所

  可以要求公司签订，如果仍不签订，保存好用工的证据，可待离职后要求其赔偿

  回复于 2022-03-09 11:27:07 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助2人

  广东国知律师事务所

  保留好证据，可以要求单位支付二倍工资

  回复于 2022-03-09 11:39:31 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以自劳动事实关系成立之日起第二个月，未满一年的前一日要求单位承担双倍支付工资的责任。

  回复于 2022-03-09 11:55:37 咨询他
• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，建议你向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-03-09 12:15:44 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，要求用人单位支付双倍工资

  回复于 2022-03-09 12:55:43 咨询他