律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  不违反法律强制性规定 就是有效的

  回复于 2022-03-17 10:27:11 咨询他
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  许庆敏律师

  月帮助0人

  颍州西湖管委会

  这种情况一般是在你们之间有效，不能对抗第三人。

  回复于 2022-03-17 10:28:19 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  可以把具体协议发过来看下

  回复于 2022-03-17 10:29:31 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-17 10:29:43

    这个要看协议内容

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  王晓玲律师

  月帮助2人

  浙江云乐律师事务所

  你好，你这边具体要免去什么责任呢？如果该协议违反法律规定，那么这一张无效

  回复于 2022-03-17 10:34:06 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，不受法律保护，雇员发生事故由雇主承担责任

  回复于 2022-03-17 10:37:29 咨询他
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  林东律师

  月帮助0人

  广东合拓律师事务所

  你好，具体是什么内容的免责协议

  回复于 2022-03-17 10:40:08 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，无效的。。。。

  回复于 2022-03-17 10:42:24 咨询他
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  王子理律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  民法典第1192条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错，承担相应的责任。

  回复于 2022-03-17 10:43:41 咨询他
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  卢飞律师

  月帮助6人

  山东矩量律师事务所

  违法法律强制性规定无效，不受保护

  回复于 2022-03-17 10:58:20 咨询他
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  李定涛律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，你可以点击我的头像一对一咨询，需要看到你的协议之后才能分析。并不是你在这说一句话，我们就能分析的。

  回复于 2022-03-17 11:03:09 咨询他