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未毕业大学生与公司签订的员工培养协议是否有法律效应。合同上写到面试的公司让员工到培训机构培训,并且以个人名义贷款,等三个月学完以后,回到公司会负责所有费用。若公司在员工达到要求后不安排入职是否违反合同,员工是否还需要还贷款

合同纠纷陕西省-西安市2022-03-25 14:59:45189*****725

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律师回复

  • 刘欣律师
    月帮助0
    陕西智朴律师事务所
    不安排入职会违反合同,员工贷款是以个人名义所以就需要偿还,后续向公司起诉追偿
    回复于 2022-03-25 15:02:45 咨询他
  • 汪日涵律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    可以有培养计划,但是不属于劳动合同,但是也受合同法保护。 依据合同你可以起诉。
    回复于 2022-03-25 15:10:47 咨询他
  • 谢振远律师
    月帮助34
    江苏谦启律师事务所
    如果是个人名义贷款,是需要还的,但可以要求公司承担。
    回复于 2022-03-25 15:42:19 咨询他
  • 都风凯律师
    月帮助0
    广东普发律师事务所
    你好,需要看该协议具体约定,若违法可以依法起诉。
    回复于 2022-03-25 15:43:35 咨询他

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