律师回复

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  林东律师

  月帮助0人

  广东合拓律师事务所

  你好，请问有没有证据呢？详细咨询可以点击头像

  回复于 2022-03-25 20:51:08 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助0人

  山东统河律师事务所

  有没说补工资的证据？

  回复于 2022-03-25 20:51:27 咨询他
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  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，这种情况下如果能证明公司是违法辞退的，那么在解除劳动合同之日起一年之内，可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。

  回复于 2022-03-25 20:52:01 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-25 20:54:09

    这种情况下，在没有证据的情况下，去纠结如何要补工资，不如让公司直接去向您支付可能违法辞退的赔偿金，更能维护您的合法权益。

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  蒙文炎律师

  月帮助2人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉

  回复于 2022-03-25 20:52:11 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。。。

  回复于 2022-03-25 20:54:48 咨询他
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  高龙祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  公司行为违法，可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。

  回复于 2022-03-25 20:58:17 咨询他
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  汪婷律师

  月帮助0人

  北京中伦文德（武汉）律师事务所

  可以保留证据，申请劳动仲裁

  回复于 2022-03-25 21:00:25 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报

  回复于 2022-03-25 21:11:54 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉及违法辞退可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金的

  回复于 2022-03-25 21:12:47 咨询他