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您好,我的劳动合同是2022年3月29号到期,今天是3月28号,老板通过电话告知我因为行情差的原因不同意续签或者降薪续签,我想知道这种行为,我应该得到补偿吗?

劳动争议上海市2022-03-28 21:53:02134*****580

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律师回复

  • 满宇轩律师
    月帮助0
    浙江援手律师事务所
    你好,你这种是可以要补偿的。
    回复于 2022-03-28 21:55:12 咨询他
  • 申国杰律师
    月帮助0
    上海融厚律师事务所
    不同意续签需要支付补偿金的
    回复于 2022-03-28 21:55:52 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1239
    上海宇天律师事务所
    是的,你应该得到经济补偿金。
    回复于 2022-03-28 21:57:56 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-28 21:58:20

      点击头像可以帮你处理这件事

  • 易晴律师
    月帮助7
    湖南西辰律师事务所
    你好,可以申请经济补偿金
    回复于 2022-03-28 21:58:44 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,你可以主张经济补偿金
    回复于 2022-03-28 21:59:25 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    可以要补偿。。。。。。。。
    回复于 2022-03-28 22:18:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!到期不续签的须支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-03-28 23:03:08 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,劳动合同到期后不再补签的,单位应当向您支付经济补偿。
    回复于 2022-03-28 23:17:38 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1507
    山东东标律师事务所
    到期解除合同的可以主张经济补偿金。
    回复于 2022-03-28 23:33:38 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-28 23:33:49

      协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    • 律师回复: 2022-03-28 23:33:58

      或者申请劳动仲裁。

  • 吴成圆律师
    月帮助0
    北京友恒(郑州)律师事务所
    你好,可以要求经济补偿金,详细可点击头像一对一咨询
    回复于 2022-03-29 00:22:06 咨询他

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