请病假公司说我没有全薪病假了，扣我底薪
劳动争议江苏省-无锡市2022-03-31 19:28:36188*****361
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我从2022年11月就职于一家电商公司人事行政部人事专员岗位，24年12月部门降本增效，辞退了行政前台，叫我接手前台的相关工作，12月还增加了招聘工作，工作量增加。把我从人事专员岗位调岗到行政前台，没有书面调岗，只是口头叫我接手，工资没变，这是否是不合理调岗？我是否可以不接受？
吴亮 等1名律师回复
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在鸭货店上夜班送餐，原本两个员工送餐，现在只剩我一个人，老板让我一个人干两个人的活，还不给涨工资，由于受不了高强度工作，想离职，老板说离职后这个月一分钱工资没有，老板没给交过社保，也没签劳动合同，已经上班快半年了，请问该怎么办
占静 等2名律师回复
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工作单休，每天工作8小时，工资单上面没有写加班费这一项，节假日都比正常的少放一天，底薪由基本工资2210+岗位津贴1490+交通餐饮补助300构成，总共4000，请问可以索要周六的加班工资吗？合同上写着是92块一天
易磊 等4名律师回复
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腿部受伤私底下协商四万给了三万，但是还有一万拖欠未给
刘蓉 等6名律师回复
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入职的时候就没签劳动合同，但每天都有打卡记录，现在老板好像不打算结工资，把原来老员工的都已经发了就唯独新去的没发（听原来老员工说以前20号之前肯定发，这个月一再推延，最后偷摸发了一部分员工的工资），这种情况我也不想干了，工资要怎样全额要回来呢。
刘蓉 等8名律师回复
