律师回复

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  张婷婷律师

  月帮助1人

  山东英途律师事务所

  你好，可以向对方主张双倍工资

  回复于 2022-04-10 21:18:42 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以要求支付未签书面劳动合同的二倍工资差额

  回复于 2022-04-10 21:19:04 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助194人

  广东弈扬泰律师事务所

  您好，用人单位需要在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，否则可以要求支付二倍工资。

  回复于 2022-04-10 21:19:08 咨询他
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  王林律师

  月帮助1人

  湖南旷真（重庆）律师事务所

  可以先以未签订劳动合同为由，要求解除劳动关系，并支付赔偿金。

  回复于 2022-04-10 21:19:22 咨询他
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  何勇律师

  月帮助5人

  广东广和（成都）律师事务所

  未签合同有双倍工资。

  回复于 2022-04-10 21:19:44 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助2人

  湖北元本律师事务所

  你好，从第二个月起可以主张双倍工资。

  回复于 2022-04-10 21:23:43 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  你好， 可以劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-04-10 21:25:58 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助11人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以要求支付双倍工资。

  回复于 2022-04-10 21:27:07 咨询他
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  李定涛律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，可以要求支付双倍工资。

  回复于 2022-04-10 21:33:45 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以要求支付双倍工资

  回复于 2022-04-10 21:52:54 咨询他