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二年以前,公司情况不好,讲,每月先发5000,以后补,以前工资每月15000,一直到现在还是每月5000,我可以申请劳动仲裁吗?

劳动争议江苏省-无锡市2022-04-19 16:35:09133*****277

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律师回复

  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    你们一万五的工资有没有合同约定?
    回复于 2022-04-19 16:35:50 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-19 16:36:14

      有没有签订劳动合同?对于工资怎么约定?

  • 李阳律师
    月帮助6
    河南国豪律师事务所
    有没有说到什么时间补?
    回复于 2022-04-19 16:41:37 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-19 16:47:30 咨询他
  • 张志伦律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    说每月15000的有合同约定吗,可以申请劳动仲裁,但如果没有合同约定的话,证据方面可能很难形成完整的证据链。
    回复于 2022-04-19 16:52:49 咨询他
  • 吴华东律师
    月帮助0
    浙江锦派律师事务所
    可以收集整理证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-19 16:57:26 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    你们有没有签订劳动合同?可以申请的
    回复于 2022-04-19 17:03:35 咨询他
  • 冯高强律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    您好。是否与公司签订了劳动合同呢
    回复于 2022-04-19 17:06:46 咨询他

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