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你好,试用期内签了劳动合同,工作三天想要离职,公司同意并要求签终止合同,但是我主动提出离职应该是签解除合同吧,如果签了终止合同会对后续工作造成影响吗(公司未缴纳社保 五险)

合同纠纷浙江省-杭州市2022-04-20 23:23:42178*****107

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律师回复

  • 褚依婷律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    基本没有什么影响的,你可以看看具体内容
    回复于 2022-04-20 23:26:12 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助9
    浙江六律师律师事务所
    没什么影响,离职证明让公司开给你就行了,不耽误你找新单位
    回复于 2022-04-20 23:26:54 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1478
    湖北楚智律师事务所
    终止合同不影响的。。
    回复于 2022-04-20 23:47:14 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同,则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保程序。
    回复于 2022-04-21 06:40:04 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助3
    浙江五民律师事务所
    不影响,终止也是解除
    回复于 2022-04-21 08:52:30 咨询他

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