律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以要求补偿。。。

  回复于 2022-04-22 00:21:22 咨询他

  • 用户追问： 2022-04-22 00:28:59

    一个月3500，大约能赔偿多少呢

  • 律师回复： 2022-04-22 00:30:43

    支付你两个月的工资作为补偿

  • 用户追问： 2022-04-22 00:30:54

    公司赔偿，还是派遣公司呢，要写什么离职手续吗，要签什么东西呢

  • 律师回复： 2022-04-22 00:31:34

    跟谁签的合同就找谁

  展开全部 4 条
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  曹磊律师

  月帮助577人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果因为单位原因不续签可以主张经济补偿金的。

  回复于 2022-04-22 00:32:37 咨询他
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  张毅律师

  月帮助0人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-22 00:52:12 咨询他
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  魏海峰律师

  月帮助0人

  重庆道伦律师事务所

  你好，应支付经济补偿。

  回复于 2022-04-22 07:15:28 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助3人

  湖南大问律师事务所

  你好，劳务派遣合同与劳动合同不同，没有补偿的

  回复于 2022-04-22 09:24:58 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-22 09:26:31

    你好，不好意思，有补偿，但要分情况。用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿；职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资；如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据《劳动合同法》第47条支付补偿金。