律师回复

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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  劳动仲裁。。。。。。。

  回复于 2022-04-24 09:05:28 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-24 09:06:12 咨询他
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  吴浩杰律师

  月帮助0人

  河南有尚律师事务所

  《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  回复于 2022-04-24 09:08:32 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，提前30天书面通知就行，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2022-04-24 09:14:04 咨询他
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  杨春艳律师

  月帮助0人

  内蒙古牧律师事务所

  可以拖欠工资为由，直接通知公司离职，具体情况需要咨询后做决定。

  回复于 2022-04-24 09:19:27 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助130人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，你们单位保密什么，是否有必要禁业?

  回复于 2022-04-24 09:44:31 咨询他
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  吴雪雪律师

  月帮助0人

  江苏瀛优律师事务所

  有竞业禁止要求？不结算工资这是不对的，主动离职提前30日通知即可

  回复于 2022-04-24 09:47:41 咨询他
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  周小燕律师

  月帮助0人

  河南良承律师事务所

  你好，签订保密协议离职，用人单位应当给予一定补偿。

  回复于 2022-04-24 10:03:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-04-24 12:57:12 咨询他