律师回复

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  谢福金律师

  月帮助84人

  广东典纬律师事务所

  这是违法变相辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

  回复于 2022-04-28 10:19:37 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助0人

  云南九虎律师事务所

  可以与用人单位协商，岗位调整需要双方协商一致

  回复于 2022-04-28 10:21:23 咨询他
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  周承志律师

  月帮助6人

  广东天禀律师事务所

  以公司不按签订合同时约定的岗位，工作时间安排工作为由，向公司发送被迫离职通知书，然后向公司提起仲裁，主张相应的赔偿，需要了解更多的细节才能更好的帮到你，建议戳我头像一对一咨询

  回复于 2022-04-28 10:21:47 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果原来的劳动合同是有约定工作岗位的，公司调动岗位需要经过你的同意，而且即使在新岗位，没有试用期一说

  回复于 2022-04-28 10:25:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3404人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-04-28 10:58:19 咨询他
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  李佳晖律师

  月帮助0人

  广东秉甲律师事务所

  公司行为已违反劳动法及劳动合同法，建议通过申请劳动仲裁维护自己权益，详细可联系本律师

  回复于 2022-04-28 14:06:40 咨询他