咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,我在试用期内被用人单位告知要被辞退,请问可以如何申请补偿? 双方没有定过考核目标,也没有打印出来签字录用标准之类的文件,请问可以申请一个月的工资补偿吗?

劳动争议北京市2022-04-28 19:59:15153*****052

分享

律师回复

  • 黄嘉玲律师
    月帮助8
    江西赣深律师事务所
    你好,有没有签订合同?需要了解具体情况。
    回复于 2022-04-28 20:01:15 咨询他
  • 荆圆圆律师
    月帮助0
    北京京讯律师事务所
    如果公司能够合法准确地证明你的试用期考核结果未达标,不符合录用条件,则可以单方无偿辞退,否则属于违法解除。
    回复于 2022-04-28 20:04:00 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    试用期被辞退只有工资呢
    回复于 2022-04-28 20:23:19 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以起诉要求支付赔偿金的。
    回复于 2022-04-28 20:26:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-28 21:17:06 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502