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在试用期的时候,在入职之前没有进行入职体检,现在体检出来说一只耳朵听力有问题,公司要劝退

其他江苏省-苏州市2022-05-11 12:20:55131*****938

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁要求支付碰赔偿金。
    回复于 2022-05-11 12:22:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!不符合用工条件的用人单位有权辞退。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-11 12:38:05 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助18
    湖南人和(株洲)律师事务所
    违法解除,可以要求用人单位支付赔偿金
    回复于 2022-05-11 12:50:09 咨询他
  • 牛嫱律师
    月帮助0
    北京市信格律师事务所
    入职体检是否属于公司必须要求提交的材料?
    回复于 2022-05-11 13:04:22 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-05-11 16:26:24 咨询他

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